top of page
HIBIKI Coach

コミュニケーションを革新し​人と組織を変革する

組織の変化
t7s60xsvlqny2rj.pptx.png
コミュニケーション
自己認識
個人の変化

組織文化や構造の変革により、新たな可能性と機会を生む

対話を通じて情報と知恵が共有され、相互理解が深まる

自分自身の強みと可能性に気づき、

内側からの変化が始まる

新たな視点と知恵を得ることで、

​個人が成長し変化する

循環的な変革プロセスを促進することで、

個人と組織の持つ無限の可能性を引き出します。

Mission

t7s60xsvlqny2rj_edited.jpg

Values

共創する

多様性を活かす

人の可能性を信じる

Our Services

1

組織開発支援

組織の強みを活かしながら個人の在り方、コミュニケーションを軸とした組織変容を支援します。

2

パーソナル支援

キャリアデザイン、マネジメント、

コミュニケーションスキルなどを

テーマに個人の変容を支援します。

人の可能性と主体性を引き出し
個人と組織のビジョンをつなぐ。
​認知をアップデートし
人と組織のポテンシャルを最大化する。

人には無限の可能性があり、組織にも無限の可能性があります。

人類が認知革命(Cognitive Revolution)を起こしたのは約7万年前。
この時期に人類は高度や抽象的思考、複雑な言語能力、社会的な協力体制などを発展させ、
他の動物や人類の種と比べて圧倒的な優位性を持つようになりました。

認知とは、情報を理解し、処理し、新しい知識や洞察を生み出す力であり、
未来を創る思考力。

今、私たちが直面する変化の激しい世界では、従来の経験に依存せず
「あなた」を中心とした新たな戦略が求められています。


私たちは一人ひとりのキャリアや人生に真摯に向き合い
対話を通じて「
経験を学びに変え、そして変革へと導く」ことを目指します。
スクリーンショット 2025-03-19 202616.png

COMPANY INFO

会社名           株式会社HIBIKI  / HIBIKI Co.,LTD 

事業内容       組織開発支援

           コーチング

​        ファシリテーション

           マーケティング戦略立案支援

           新規事業開発支援

​代表取締役    中居 智人

​代表略歴

中居 智人(なかい ともと)

キャリア変容パートナー/組織開発コンサルタント

International Coaching Federation(ICF)Professional Certified Coach

(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ

​Bond University - BBT Global Leadership MBA修了

image.png
image.png

大学卒業後、リクルートやベネッセにて採用・新規事業開発・人材育成に携わり、文部科学省との官民連携プロジェクトにも参画。

多くの“変わろうとする組織と人”に立ち会う中で、対話と内省の力に目を向け、コーチングを本格的に学ぶ。

現在は、企業および個人に向けて、キャリアと組織の「変わり目」に寄り添う支援を行っている。セッション実績は1,100時間以上。

お問い合わせ

お問い合わせありがとうございました。

bottom of page